Дополнительные профессиональные модули

Дополнительный профессиональный модуль «Кадровый менеджмент»:

Цель: подготовка высококвалифицированных специалистов, обладающих широким спектром компетенций в области общего и кадрового менеджмента, в вопросах экономико-правового регулирования социально-трудовых отношений, теории и практики формирования кадровой политики организации.

Список учебных дисциплин ДПМ:

• Основы кадровой политики и кадрового планирования
• Оценка и диагностика персонала
• Обучение и развитие персонала организации. Психология труда

Дополнительный профессиональный модуль «Разработка дизайна графических пользовательских интерфейсов»:

Цель: получение новой компетенции в области разработки дизайна графических пользовательских интерфейсов, необходимой для осуществления профессиональной деятельности в сфере информационных технологий, в том числе цифрового дизайна. Содержание программы дополнительного профессионального модуля предусматривает  формирование у студентов теоретических знаний и практических навыков дизайна, эвристической и экспертной оценки, юзабилити-тестирования графических пользовательских интерфейсов. В рамках дисциплин дополнительного профессионального модуля студенты получают представление об основных видах пользовательских интерфейсов, пользовательских элементах управления, стилизации и адаптации элементов графических пользовательских интерфейсов, методах и методологиях оценки графического интерфейса пользователя как этапа жизненного цикла программных продуктов и систем, обладающих высоким юзабилити. В рамках обучения по модулю студент формирует представление о предметной области, обучается оперированию специальными терминами, сбору и анализу данных о пользователях программных продуктов и систем, стратегии управления пользовательским опытом, проведению юзабилити-тестирования, оценке качества и пригодности к использованию интерфейсов.

Список учебных дисциплин ДПМ:

• Дизайн графических пользовательских интерфейсов программных продуктов и систем
• Методы оценки графического интерфейса
• Анализ и тестирование графических пользовательских элементов

Дополнительный профессиональный модуль «Внутреннний контроль и управление рисками»:

Цель: формирование дополнительных профессиональных компетенций у студентов в области организации и реализации внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, необходимых для успешного решения аналитических и  управленческих задач профессиональной деятельности и способствующих социальной мобильности выпускников, их востребованности на рынке труда в условиях цифровой экономики.

Список учебных дисциплин ДПМ:

• Противодействие отмыванию доходов
• Управление рисками
• Внутренний контроль в организации

Дополнительный профессиональный модуль «Юрист в сфере экономической деятельности»

Цель: развитие у обучающихся личностных качеств и профессиональных компетенций, подготовка высококвалифицированных специалистов, обладающих широким спектром компетенций в юриспруденции, которые способны решать сложные профессиональные задачи в области правотворчества, правоприменения опираясь на системные знания экономических процессов.

Список учебных дисциплин ДПМ:

• Экономика организации
• Договорное право
• Актуальные проблемы корпоративного права

Дополнительный профессиональный модуль «Психология кадрового менеджмента»:

Цель: формирование дополнительных профессиональных компетенций у студентов в области психологии подбора и оценки персонала, обучения и развития профессиональных компетенций, мониторинга трудовой мотивации работников, формирования и реализации программ управления качеством продукции, задач рационализации условий труда и оптимизации функциональных состояний работников, профилактики производственного травматизма, аварий, и для выполнения других задач, способствующих социальной мобильности выпускников, их востребованности на рынке труда.

Список учебных дисциплин ДПМ:

• Кадровый менеджмент
• Психология управления
• Психология труда